Politique de gestion

La politique de gestion de SIBELGroup, conformément à la mission, à la vision et aux valeurs d’entreprise définies dans sa stratégie, tiendra compte de toutes les parties intéressées par sa gestion quotidienne : propriété, personnel, clients, fournisseurs, autorités de certification et de réglementation, et société.

C’est pourquoi les lignes directrices générales suivantes sont établies :

• Agir avec toutes les parties prenantes en faisant preuve d’éthique professionnelle, de respect, de diligence et de transparence, en favorisant la confiance mutuelle.
• Créer de la valeur pour les actionnaires en assurant la continuité et les résultats futurs de l’entreprise.
• Promouvoir la formation continue et mettre en place tous les mécanismes appropriés pour assurer la formation, la satisfaction et le développement de l’ensemble du personnel.
• Satisfaire nos clients en offrant des produits et des services de qualité et en veillant à ce que toutes les exigences convenues soient respectées.
• Favoriser des relations stables avec les fournisseurs et leur intégration dans notre système de gestion intégré, en particulier avec ceux qui sont considérés comme critiques ou importants.
• Assurer l’amélioration continue et l’efficacité du système de gestion intégré par un suivi régulier des objectifs fixés.
• Respecter toutes les exigences légales applicables et toutes celles auxquelles l’entreprise a souscrit.
• Innover dans les produits et services qui améliorent l’efficacité des processus médico-sanitaires et tiennent compte de l’amélioration et de la durabilité de l’environnement.
• Promouvoir la protection de l’environnement et la prévention de la pollution.
• Minimiser les impacts environnementaux dérivés de l’activité par une consommation responsable des ressources, ainsi que par la minimisation des déchets et des émissions générées.